发布日期：2024-10-14 23:54 点击次数：203
以前我们公司的运营大佬正规期货配资平台，他想要工资涨到五万块一个月。
但公司没答应，他就辞职走人了。
后来，他徒弟顶上这位置。过了大半年吧，公司里头又觉得还是之前他能干，想把他请回来。结果大佬自己创业了，开口就要年薪两百万，这事儿没谈成。
公司就花了三万块从外面找了个新总监，这家伙一来就把原来的运营主管给开了，还说要给大家降奖金。
这下可好，底下的员工一个个都心凉了，全走了。
我们周一因为特殊原因，没能选股，周二的选股还是不错的，第一支机构票科沃斯，正如当天盘中所分析的，小调整了两天开始了大涨。第二支圣达生物最多微亏。第三支艾艾精成功涨停，并且次日溢价也不错。创业板的联合化工当日涨停，次日继续大涨。最后一支北交所的新芝生物次日也有大幅冲高。总的看还是可以的。
接着，公司又觉得技术部主管工资高，也给开了，从外面找了个便宜的来顶替。
结果这新来的技术主管，把我们的系统登录界面改得乱七八糟，出了好多bug都修不好，客户天天投诉，没仨月，系统直接给关了。我待的策划编辑部门，也跟着遭殃，全失业了。
最狠的是，那个新来的总监，还把公司最赚钱的电商部门主管给裁了。
这主管也不是吃素的，带着整个团队出去单干，直接成了我们公司的头号劲敌。
这总监总共在公司待了六个月正规期货配资平台，愣是把公司整得项目全停摆，那叫一个惨啊！